Q：我是一名应届生，应聘上海海意建筑设计有限公司的话，应该怎么做？
A：您好，您只需投递简历至269855611@qq.com，通知注明应聘岗位（可选择多个岗位）。若符合我司需求，我们将在短时间内通知您前来面试。面试将由行政人事部经理和经验丰富的建筑所长与您面谈。若还需更多了解，敬请拨打021-65337990招聘专线详细了解。祝您应聘顺利。
Q：面试时需要带什么材料？
A：请带好个人简历，各类证书复印件，成绩单和作品集。作品集内欢迎提供反映个人能力和专长的资料：如手绘作品、参加竞赛或实际参与项目的资料等。
Q：公司可以帮忙落户吗？
A：只要您被我司正式录用，且符合上海人事局规定的落户条件，公司都将根据属地原则为您办理落户手续。
Q：怎样在众多毕业生的简历中脱颖而出受到关注？
A：1、请仔细阅读我们的岗位需求，针对您所中意的岗位，凸显您的求职优势。
2、在简历中不用过多修饰，请条例明晰地列出您的优点。
3、剩下的，您只需如实填写您的信息，让我们能看到您对知识技能的掌握和您的个人素质优势。

我们长期为应届毕业生提供以下工作岗位：
1、建筑设计师
2、规划设计时
3、景观设计时
4、平面设计师
5、结构工程师
6、电气工程师
7、暖通工程师
8、给排水工程师

欢迎相关专业毕业生（本科/硕士研究生/博士研究生）投递简历。
同时，我们也为相关专业本科三、四年级在校大学生、在读研究生提供实习岗位。
 

活力而学术化的企业氛围
从校园跨进职场，您可能担心会产生不适。但是海意是一家年轻的企业，这里有许多和您年级相仿的同事，而同时作为一家学习型、成长型的企业，我们也竭力打造公司的学术化氛围，您会发现海意依旧保留着学院的味道，在这里您既可以静心做设计，也可以通过丰富的内训课程进行学习。
充分而人性化的入职引导
海意为每一位初涉职场的毕业生准备了周到而人性化的入职指导制度。进入海意，行政人事部门会为您详细介绍企业文化、公司规范、工作流程等基本信息。随后您将被引荐给公司合伙人或公司骨干担任的“入职引导人”，直接由海意高技术水平、经验丰富的这些引导人进行“带教”，耐心细致地逐步带您完美过渡到工作状态，帮助您尽快适应环境、提高水平。
丰富而高品质的项目实践
海意的年设计建筑面积超过1000万平方米，在超高层建筑、酒店及城市综合体、居住建筑、城市规划等领域每年都会打造众多具有影响力的作品。在这里，您可以广泛实践各种类型的项目，海意为您搭建最快增长经验的平台。
公平而无阻碍的晋升空间
海意的合伙人以及核心设计团队皆70后、80后为主力，我们较为年轻的设计所长甚至是85后。海意没有论资排辈，只以能力论硬性，任何人都有可能在这里用更短的时间达到在他处无法企及的高度。
 

我们始终提供极富市场竞争力的薪酬待遇
应聘电话：021-65337066
简历投递：269855611@qq.com